病假应该如何扣工资呢？
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【克扣工资界定】劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第三条规定：《规定》（劳部发〈1994〉489号）第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由和扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：（一）国家的法律、法规中有明确规定的；（二）依法签订的中明确规定的；（三）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（四）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，（但支付给劳动者工资不得低于当地的标准）；（五）因劳动者请事假等相应减发工资等。
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病假该如何扣工资呢？
【克扣工资界定】劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第三条规定：《规定》（劳部发〈1994〉489号）第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由和扣减劳动者应
2022-08-31 15,340 -
病假应该如何扣工资
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2022-08-31 15,340 -
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2022-08-27 15,340 -
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1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,851 2022.04.17 -
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7,564 2022.05.11
