您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤向哪里仲裁

工伤向哪里仲裁

2022-03-14 09:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-03-14回复

专业分析:

如果是劳动争议仲裁,劳动者可以向用人单位住所地和实际用工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是其他仲裁案件,有仲裁条款的,可以向约定的仲裁机构申请仲裁。如果没有约定或约定不明,则有争议各方一致同意向仲裁机构申请仲裁。前面说的仲裁机构是指有管辖权的仲裁机构。如果有两个或以上的仲裁机构可以选择,需要比较仲裁规则及相关的法律法规,选择对自己有利的仲裁机构。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请即可。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁向哪里申请执行
    劳动仲裁向哪里申请执行

    一方当事人逾期不履行劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一般就是向被执行人营业执照住所地或者财产所在地的基层人民法院申请执行,基层人民法院是指区县人民法院。

    2020.10.14 723
  • 劳动争议向哪里申请仲裁
    劳动争议向哪里申请仲裁

    劳动者或用人单位向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    2020.05.13 137
  • 确实是工伤,但是劳动仲裁不认定,向哪里投诉
    确实是工伤,但是劳动仲裁不认定,向哪里投诉

    首先你可以向上级劳动监察部门投诉,或者向当地的纪检监察部门投诉,同时也可以通过信访渠道投诉亦或是通过人大投诉,又或者向投诉的劳动局上级机关申请复议,实在不行也可以以该劳动局为被告,向当地人民法院提起行政诉讼。

    2020.03.02 151
专业问答更多>>
  • 工亡赔偿向哪里申请仲裁

    根据我国法律规定,工亡赔偿向哪里申请仲裁的问题有以下回答劳动争议案件起诉期是从各当事人收到法律文书后开始计算的,送达给各当事人也有先后的可能,所以不建议你这样处理如果要起诉就要及时,不起诉就别考虑这些

    2022-06-17 15,340
  • 劳动仲裁向哪里申请

    劳动争议仲裁向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁注意以下事项:申请仲裁的争议为劳动争议;在一年仲裁期限内申请仲裁;提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本;其他。

    2021-11-06 15,340
  • 工伤申请仲裁哪里管

    劳动争议仲裁受理用人单位与劳动者工伤保险待遇的争议。 根据《工伤保险条例》第五十四条、第五十五条规定,工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,按劳动争议处理,任何一方均可以申请劳动争议仲裁;工伤职工对社

    2022-07-17 15,340
  • 劳动仲裁要向哪里申请

    向当地仲裁委员会申请。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳

    2022-06-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 仲裁去哪里仲裁 01:09
    仲裁去哪里仲裁

    仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

    3,385 2022.04.17
  • 工伤劳动仲裁程序怎么走 01:13
    工伤劳动仲裁程序怎么走

    工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动

    1,720 2022.11.21
  • 工伤仲裁需要准备什么材料 01:07
    工伤仲裁需要准备什么材料

    工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种,分别是: 1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情

    1,001 2022.09.09
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?