劳务合同纠纷被告如何打官司,具体是怎么规定的
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合同与劳务纠纷诉讼流程如下: 1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查。符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 3、排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理。宣布开庭,后进行法庭调查、举证质证、法庭辩论、法庭调解环节。 5、宣判。
合同劳务纠纷官司的流程,不一定能赢,需要看法院的判决。流程如下: 1、需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。 2、对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。 3、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
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