小学代理老师工资怎么样？
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1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。 2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。 3、对体罚或变相体罚学生所造成的伤害，学生家长提出进行治疗，则所需的各项检查、治疗和其他有关费用(如车旅费)一律由教师本人承担。 4、对个别屡教屡犯的教师，批评教育无效的，必须从严处罚，并视情节给予行政纪律处罚直至停聘。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民、强制执行如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
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小学教师工资待遇总共有6个方面去计算，分别是： 1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元； 2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长； 3、课时薪酬； 4
2022.09.29 1,394 -
小学教师工资标准2018总共有6个方面去计算，分别是： 1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元； 2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长； 3、课时薪酬； 4
2022.09.29 689 -
小学老师的退休工资到底是多少教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖
2020.07.16 3,431
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杭州小学老师的工资
一位教龄十年的重点高中老师平均月收入7000元左右，年收入十万左右。这位老师说，毕业生刚进学校收入五六万。
2022-08-12 15,340 -
学校小学生打架老师怎样处理
对于“小学生打架老师该如何处理”这个问题应该在了解了整个事情经过后，分别针对双方所犯的错误及认错态度，力求让学生真正意识到自己打架的不良后果。因此该批评时就批评，绝不心软。当然，教师要善于批评教育架的
2022-07-05 15,340 -
小学老师校园性侵学生怎么样处罚
规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、或者：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节
2022-08-27 15,340 -
怎么举报小学老师打学生
可以到当地教育局的行政部门进行投诉。 教师常见违法行为： （一）体罚学生。 虽然各级教育行政部门近年来一直在强调禁止体罚，但体罚现象依然存在于教育教学实践中。体罚行为既包括教师殴打学生、命令学生互相殴
2022-08-20 15,340
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老师劝退学生怎么起诉老师劝退学生，不可以起诉，但是可以向教育局投诉举报，任何单位个人都不得非法剥夺他人的受教育权。劝其退学”从字面意义上理解不具有强制性，也不应该是一种处分，所以学校若是强制性地不允许该学生到校上课，在程序上是违法的。对个别学生劝退，往往是对绝
3,984 2022.05.11 -
00:53
老人退休教师工资是怎补发老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族
132,514 2022.05.11 -
00:56
学生犯错老师打学生是否犯法老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下
3,191 2022.05.11
