企业欠缴社保有哪些解决的办法?
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单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
转移后用人单位未足额缴纳社会保险费的，或者用人单位账户余额低于应当缴纳的社会保险费数额，社会保险经办机构可以要求用人单位以质押、抵押等一些方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位，签订质押合同以后，同时应当签订延期支付协议。
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企业欠缴纳社保怎么办用人单位未及时给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
2020.11.03 233 -
企业欠钱不还解决方法有哪些企业欠钱没有以下解决办法： 一、协商，遇到公司欠钱不还的情况，首选方式是协商，这是最省时省力的； 二、要求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，督促债务人履行一定的支付义务的法律文件。法院向债务人发出支付令有一定条件： 1、请求债务人
2022.03.25 529 -
社保纠纷的解决办法有哪些常见的社保纠纷有四种： 1、社会保险损失赔偿纠纷。 2、参保纠纷。 3、不交、少交或迟交社会保险费纠纷。 4、社会保险金发放纠纷。这种纠纷性质上属于行政争议。 解决办法主要有：行政处理和司法救济两种方式。
2020.04.16 133
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企业欠缴社保怎么办?
用人单位未及时给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的，劳动者可以向劳动保障部门进
2022-06-08 15,340 -
企业欠缴纳社保怎么办？
用人单位未及时给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的，劳动者可以向劳动保障部门进
2022-06-10 15,340 -
企业欠缴纳社保怎么办
用人单位未及时给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的，劳动者可以向劳动保障部门进
2022-06-06 15,340 -
如何解决企业扣缴社保的问题
社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3
2022-07-27 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,843 2022.05.11 -
01:00
公司没钱欠缴社保怎么办公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费
5,001 2022.04.17 -
01:06
企业首次社保怎么办理企业首次社保办理的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。单位应当按照职工上一年度月平均工
5,191 2022.05.11
