未签合同出现工伤事故如何索赔，法律上有哪些规定
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没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿。
没有签订劳动合同，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿。
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工地上出现工伤事故有哪些赔付受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
2020.12.24 148 -
未签劳动合同工伤如何索赔1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支
2020.04.17 146 -
未签劳动合同工伤如何索赔员工没有与单位签订劳动合同发生工伤的，只要能证明自己与单位存在事实上的法律关系就可以索赔。员工可以提供相关证据证明自己与用人单位之间存在事实上的劳动关系，也可以通过劳动仲裁证明双方之间的劳动关系。证明双方确认存在劳动关系后可以进行索赔。如果
2022.04.13 614
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未签合同出现工伤事故如何索赔
即使劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是如果在工作期间，工作地点发生了有工伤的情况。因为单位没有给劳动者的缴纳工伤保险，那么所有工伤的赔偿金都应该有单位的进行承担。
2023-02-10 15,340 -
未签劳动合同，出现工伤事故如何索赔？
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳
2022-04-04 15,340 -
未签定劳动合同，出现工伤事故如何索赔，没有劳动合同工伤如何索赔
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳
2022-03-25 15,340 -
出现医疗事故应该如何索赔,法律有哪些规定
(一)双方协商：对于中小型医疗机构，在过错明显的时候，对构成医疗事故无争议时，争取通过协商解决。对于大型医疗机构，协商成功的可能性相对不大。 (二)行政处理：申请医疗行政部门调解，如对是否构成医疗事故
2023-08-09 15,340
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01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,579 2022.04.15 -
01:52
交通事故如何索赔一般在发生交通事故，经过交警判定相关事故的责任后，可按责任比例进行赔付，针对小事故，双方可以自己协商，也可以直接报保险公司处理。 交通事故索赔标准： 1、如果为同等责任，一般可以选择各赔各的，即事故双方当事人各自找保险公司进行索赔；或保险公
1,377 2022.04.15 -
01:25
撞车事故如何索赔撞车事故索赔一般包含两个层面： 1、保险层面，交通事故的保险理赔流程为：当事人报案、保险公司派人至现场查勘并定损、审核当事人提交的索赔单证是否齐全，并将相关的索赔资料提交核赔、保险公司针对索赔进行理算和复核，并提交审批、保险公司的财务部门针
2,645 2022.04.15
