合同的解除通知书有效期是多久？
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解除合同通知的异议期限由双方当事人协商确定，《民法典》放弃对解除合同通知书异议期作出规定。通过通知解除合同的，合同自通知到达对方时解除。对方对解除合同有异议的，可以申请仲裁或者诉讼。仲裁期限或者诉讼期限不等于异议期限。
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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对解除劳动合同有异议的，当事人可以在三年内向法院提起诉讼。一般情况下，只要程序合法，一般都能把解除劳动合同通知书到达到劳动者手中，而员工在回执上签字，只表明了收到了解除劳动合同通知书，并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。如果员工对公司的决定不服，则可依法申请劳动仲裁，主张权利。并且用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需书面的形式通知
解除合同异议期间为三个月。对方对解除合同的主张有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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合同解除通知异议有效期是多久解除合同通知的异议期限由双方当事人协商确定，《民法典》放弃对解除合同通知书异议期作出规定。通过通知解除合同的，合同自通知到达对方时解除。对方对解除合同有异议的，可以申请仲裁或者诉讼。仲裁期限或者诉讼期限不等于异议期限。
2022.12.02 136 -
解除合同通知书异议期间是多久解除合同异议期间为三个月。一方当事人主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。
2021.01.25 114 -
解除劳动合同通知书异议期是多久对解除劳动合同有异议的，当事人可以在三年内向法院提起诉讼。 一般情况下，只要程序合法，一般都能把解除劳动合同通知书到达到劳动者手中，而员工在回执上签字，只表明了收到了解除劳动合同通知书，并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。 如果员工对
2021.03.25 117
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解除合同通知书异议期有多久
对解除劳动合同有异议的，当事人可以在三年内向法院提起诉讼。 一般情况下，只要程序合法，一般都能把解除劳动合同通知书到达到劳动者手中，而员工在回执上签字，只表明了收到了解除劳动合同通知书，并不说明其是否
2023-03-02 15,340 -
解除合同通知书异议期多久提出
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限
2021-12-23 15,340 -
解除劳动合同通知书是否有效
辞退文书参照《民事诉讼法》的规定送达，没有直接送达劳动者手中，有效；反之则无效。用人单位解除劳动者劳动合同的文书，一般应当直接送达劳动者本人。但是，在某些特定情形下，因为各种原因，不能送达本人，参照《
2022-03-04 15,340 -
劳动合同期满解除通知书有效么
解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.
2022-07-15 15,340
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法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,150 2022.04.15 -
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解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,650 2022.04.17 -
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房屋拆迁合同有效期是多久对于房屋拆迁合同的有效期，法律没有明确的规定，没有附期限，应一直有效。 1、只要相关拆迁补偿协议订立的基础是合法有效的，其有效性就一直保持； 2、如果协议本身不合法，则协议本身自始至终都无效； 3、而房屋拆迁补偿合同是属于行政合同，因拆迁合
2,906 2023.08.10
