仲裁公告需要多长时间
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仲裁公告需要六十日。在受送达人下落不明或者其他方式无法送达的情况下，才可以采取公告送达的方式。公告六十日后，即视为送达。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告。
因为劳动关系发生纠纷的，可以申请劳动仲裁，一般需要受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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劳动仲裁需要多长时间不能一概而论，需要结合具体情况分析。仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。
2020.10.01 193 -
仲裁需要多长时间可以？普通仲裁一般一个月左右，最长不超过65天。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，有需要延长的最长不超过15日，加上审理立案的五天时限，仲裁庭对劳动争议的案件必须在50天（最长65天）内裁决。
2020.03.14 119 -
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。 劳动仲裁申请书包括哪些事项 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申
2022.09.30 135
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申请仲裁公告需要多长时间
1、需要60日。 《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。 因此，在才
2022-11-20 15,340 -
公告申请到做仲裁公告需要多长时间
需要60天。《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明或者本节规定的其他方式不能送达的，应当公告送达。自发布公告之日起60天后，视为送达。公告送达应当在案卷中注明原因和过程。因此，如果其他方式的人才无法
2021-12-22 15,340 -
仲裁公告需要多少时间
需要60日。 《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。 因此，在才情其
2022-05-17 15,340 -
劳动仲裁需要多长时间？劳动仲裁需要多长时间？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以
2022-08-29 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
275 2022.11.26 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,219 2022.04.17 -
01:04
公积金准入需要多长时间公积金准入需要多长时间，法律没有明确规定。住房公积金是指，国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。根据相关法律规定可知，单
3,662 2022.04.17
