2023工伤的认定标准有哪些?
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根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应认定为工伤。 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤认定的标准有：在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间前后，受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；职业病；受伤或者事故下落不明的；在上下班途中，交通事故伤害的；法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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