婚假是不是每个地区都不一样
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1980劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假虽然也是国家规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数，包括周末的。根据各个省的《计划生育条例》，晚婚假长短不一，但一般是不包含周末。但是，重庆是唯一一个规定晚婚假增加10天，这10天是指工作日，也就是说不包括周末的。
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一样。中国各地城市，不分地域、是否富足，统一适用于国家统一的个人所得税法。全国各地，如北京、上海、南京等各地城市，均使用统一的个税起征点5000元，个税计算方法也一样，没有任何的差别。
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农村是不是每个人都有宅基地农村宅基地的使用权由合法的使用人占有并使用，如果是本村村民具备宅基地的申请条件，又没有其它的宅基地，其实际占有人就是合法使用人；非本村村民或有其它的宅基地使用权，即使占有了也不是合法的宅基地使用人（地上附着物权除外）。
2020.09.14 426 -
一个月代通知金是不是每个公司都发一次单位支付的代通知金一般要按该劳动者上一个月的工资标准来确定，一般包含补贴。用人单位非过失性辞退劳动者，且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，就应当支付代通知金和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
2020.03.24 83
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婚假是不是每个地区不同的
1980劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长
2023-09-02 15,340 -
每个地区规定都不一样吗？
各地会有些差别，但大致规定政策差不多，基按XX政策执行
2022-11-02 15,340 -
是否每个地方的年龄都不一样
法定婚龄是指法律规定准予结婚的最低年龄。根据婚姻法第6条的规定，男性的法定婚龄不得早于22周岁，女性的不得早于20周岁。凡当事人一方或双方未达到法定婚龄的，婚姻登记机关不予登记。但根据婚姻法第50条规
2022-10-27 15,340 -
每个地区都一样的吗?
基本上是一样的！！最高人民法院是统一格式的！。
2022-10-17 15,340
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02:33
宣告破产还不起钱是不是都不用还了对于企业已宣告破产，存在以下三种情形： 一、对于公司正常运行破产的情形，如公司股东均已足额缴纳其相应的认缴资本，且依法履行相应职责，但最终由于各种原因导致公司资不抵债被宣告破产的，依据《公司法》第三条的有关规定，债权人只能在人民法院确定的申
603 2022.05.13 -
00:57
冷静期过后是不是随时都可以离婚冷静期过后三十天内，双方随时都可以共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果在三十天内，任何一方没去或者超过三十天才去的都视为双方撤销离婚登记申请，双方依旧是合法的婚姻关系。此时若双方仍想结束婚姻关系的，需要双方重新去婚姻登记机关申请离婚，
3,629 2022.08.06 -
00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,222 2022.04.17
