北京社保可以在各省异地办理吗？
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1、夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。但公民住院就医的地方除外。2、一方若因刑事犯罪限制了人身自由，原告在北京居住、生活一年或者一年以上者，可在北京起诉离婚。3、被告在部队服役，原告在北京居住、生活一年或者一年以上者，可在北京起诉离婚。如何证明被告在北京居住满一年以上。需要提醒您注意的是，欲提起诉讼的一方，需要证明的是对方（被告）在北京居住满一年，而不是证明自己（原告）在北京居住满一年。
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1、在选择协议离婚的方式下，夫妻双方是外地的不能在北京办理离婚 也就是说外地人不能去北京的民政部门登记离婚，因为各地的民政部门只受理双方或一方户籍在本市的离婚申请，而不受理异地离婚，所以夫妻双方均为外省市户籍，不管他们在北京居住多长时间，也不管是否购买住房，协议离婚是不能到北京民政局婚姻登记机关办理的。 如果夫妻双方仍然想通过民政局办理离婚证，只能到曾经办理结婚登记的民政部门办理离婚手续。 2、在选择诉讼离婚的方式下，夫妻双方是外地的能在北京办理离婚 也就是说，去法院起诉离婚不用出京。虽然双方均为外省市户籍的夫妻不能到北京民政部门协议离婚，但也有一个巧办法能让他们就地处理离婚问题而不用回原籍，那就是到北京法院诉讼离婚，条件是其中一方要在本市居住满一年。
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本地异地可以各办理一份社保吗社保一人只能参加一份，所以不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上具有操作的可能性。 1、根据规定，每个人只能参加一份社保 2、但由于目前尚未实现全国联网，所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，本省内自然不可以，会被系统提示重复参
2020.09.23 339 -
北京社保可以在外地用吗可以的，社保卡可以凭卡就医进行医保个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领享受工伤保险待遇。一般社保卡异地使用频率较多的是医保项目，此角度而言社保卡可以异地使用，但需办理异地就医医疗手续。
2020.11.05 2,132 -
北京可以办理异地离婚吗？可以。外地人在北京办理离婚时需要提供在北京居住一年以上的证明，可以在北京居住辖区法院办理起诉离婚手续，但公民住院就医的地方除外。法律规定，妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起
2021.04.23 302
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北京离职后可以异地办理社保吗？
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员； （1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可； （2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至
2022-08-01 15,340 -
北京社保可以异地转移吗
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员； （1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可； （2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至
2022-07-28 15,340 -
北京在异地可以办理离婚吗
具体要看具体的事实和证据情况。如果被告在北京已连续居住满一年以上，可以在北京法院提起离婚诉讼。如果被诉，积极应诉答辩。离婚纠纷，涉及离与不离的问题、子女抚养权以及抚养费的问题、夫妻共同财产分割问题、夫
2022-04-03 15,340 -
北京离婚可以在异地办理吗
1、在选择协议离婚的方式下，夫妻双方是外地的不能在北京办理离婚也就是说外地人不能去北京的民政部门登记离婚，因为各地的民政部门只受理双方或一方户籍在本市的离婚申请，而不受理异地离婚，所以夫妻双方均为外省
2021-05-21 15,340
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个人社保可以在异地办理吗个人社保可以在异地办理。异地办理政策如下： 1、对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料； 2、取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续； 3、非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。 根据
2,837 2022.06.22 -
01:02
社保卡能在异地办理吗社保卡不能在异地办理。社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门，凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的，养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况，以及消费一体功能。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十
12,662 2022.04.17 -
01:04
社保在异地住院可以报销吗社保在异地住院可以报销。但是需要符合异地报销的条件。符合条件的社保是可以异地就医报销的。符合下列条件的人员，可以申请异地报销： 1、退休人员在异地已经居住生活超过三个月； 2、被用人单位派驻外地超过三个月以上的员工； 3、因为当地医疗条件不
9,167 2022.05.11
