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员工打架怎么处理单位职工打架与普通的的打架斗殴事件处理方式一样，会进行一定的经济惩处以及拘留，根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2020.11.10 236 -
员工间打架怎么处理？单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重
2020.05.18 256 -
打架怎么处理打架情节特别轻的，公安机关会进行调解，双方达到一致意见就不会对其进行治安处罚，但是调解不了的，则按照治安管理处罚法进行处罚，情节较轻的情况是拘留5天以下或者直接罚款500元以下，稍微严重一点的，拘留5到10天，并且罚款200到500元。再严
2022.04.17 2,644
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在工地打架怎么处理
打架，双方的行为都违法。 如果发生打架，最好的办法就是赶快向公安机关报案，要求立案查处。 公安机关接案后先进行调解，调解达成协议，将不再追究当事人的法律责任。 达不成协议公安机关则依法处理。 《治安管
2022-07-15 15,340 -
工地上打架怎么处理？
1、是否构成犯罪，关键是看是否造成被打之人轻伤或重伤。 2、如构成轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，应当承担刑事责任。依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致
2022-05-10 15,340 -
工地上打架怎么处理
具体看双方是因为什么原因发生斗殴事件，如果是因为工作原因，那么属于工伤，如果不是那么伤者应当报警，由警方出面处理。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-03-10 15,340 -
工人在工地上打架怎么处理
报警了吗当时，如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任 人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费
2022-01-29 15,340
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互殴打架法律怎么处理互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到
6,719 2022.04.17 -
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打架进派出所怎么处理因打架进派出所的处理方法，一般有以下的三种情况，具体如下：1、首先如果打架斗殴行为情节较轻的，双方可以协商和解的，那么私了即可；2、如果协商不成，那么派出所根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对当事人进行处罚；3、如果打架斗殴行为情
3,997 2022.04.17 -
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中学生打架怎么处理,有法律中学生打架，需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿，可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成，告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件，由学生工作
1,786 2022.04.17
