企业破产清算职工补偿金如何发放
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您可以要求支付欠缴工资,医疗社保等,此外补偿金为20个月工资.标准按照您的年度工资比例.根据企业破产法第113条第一款第一项,公司企业在优先清偿破产费用和公益债务后才首先清偿所欠工人工资,医疗,伤残补助,抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险,基本医疗保险,以及法律,法规规定应当支付给职工的补偿金.根据劳动合同法第四十六条第四款规定,用人单位因依法宣告破产而终止劳动合同的;应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。祝愿您早日找到称心如意的新工作。
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破产企业完成清算后，破产财产会优先用于支付拖欠职工的补偿金或工资等债务，如破产财产不足以清偿的，可以使用破产企业的特定财产优先清偿。
企业破产清算终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业破产清算如何发放员工经济补偿金公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.21 360 -
企业破产清算员工补偿金怎么发放公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.03 285 -
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企业破产清算清算员工补偿金发放如何
企业破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，企业应当按照劳动者本单位工作年限（指已经工作年限，尚未履行的合同期限不计）每年一个月本人工资
2022-04-23 15,340 -
企业破产清算员工补偿金如何发放
公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
2022-06-02 15,340 -
企业破产清算，员工补偿金如何发放
公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
2023-03-05 15,340 -
企业破产清算职工补偿金怎么发放
您可以要求支付欠缴工资,医疗社保等,此外补偿金为20个月工资.标准按照您的年度工资比例.根据企业破产法第113条第一款第一项,公司企业在优先清偿破产费用和公益债务后才首先清偿所欠工人工资,医疗,伤残补
2022-01-27 15,340
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1,417 2022.04.17 -
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企业破产清算后的债务如何清偿破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，
1,536 2022.04.17 -
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1,326 2022.04.17
