不发工资几万块钱，打了个欠条，一年多了，多久有效？
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公司不发工资几万块钱，打了个欠条，一年多了，通常两年以内劳动者可以持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，维护合法权益，劳动仲裁的时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百三十八条超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。
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欠3000块钱的，一般属于民事纠纷，不会被判刑。如果是欠钱被起诉，法院判决后有能力执行而拒不执行，情节严重的，会构成拒不履行判决罪。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
欠了一万多块钱没钱还的，欠款人可以与债权人协商分期或者延期偿还；如果协商不成的，则欠款人需要尽快筹集资金还款，否则可能会被债权人起诉维权，或者被申请支付令。
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欠了几万块钱还不起了怎么办欠钱还不上的，人民法院会对债务人名下的房产、车辆、证券和存款进行查封拍卖用于赔偿，没有赔偿完的部分要求赔偿人进行分期偿付，同时赔偿人会被列为失信人员的名单。但是被执行人因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的，法院裁定终结执行。
2020.01.31 190 -
欠了一万多块钱也没钱还怎么办？欠款人拖欠一万多没钱还可以与债权人协商分期或者延期偿还；如果协商不成的，则欠款人需要尽快筹集资金还款，否则可能会被债权人起诉维权，或者被申请支付令。
2021.04.23 151
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欠了一千多块钱会判几年
民事赔偿与判刑是两回事，不因无能力偿还债务而承担刑事责任。 如果能证明对方有还款能力，拒绝偿还，可以追究其拒不执行生效法律文书罪。
2022-07-28 15,340 -
和一个发小借钱耍赖不还，欠了四万块钱够判几年呢。
无力偿还债务属于民事纠纷，不会被判刑，债权人可以向法院起诉申请强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院除对被执行人予以处罚外，还可以根据情节将其纳入失信被执行人名单。将被执行人不履行或者
2022-07-22 15,340 -
有个亲戚欠我们家一万多块钱，欠了八年了，不还，该怎么办
具体情况具体分析，例如，欠钱，债务是否由承担按照《》规定，公司股东对公司债务直接承担法律责任应符合以下条件： 1、股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务的行为。 2、严重损害公司债权人利益
2022-09-05 15,340 -
欠了700万块钱被判多少年
如果只是欠款的话，只是纯粹的民事纠纷，不涉及刑事犯罪，不会坐牢的。但如果对方起诉到法院，法院判决后，你拒不履行法院判决，情节严重的话，有可能会构成拒不执行判决、裁定罪，这时候才可能构成刑事犯罪，才会被
2022-08-17 15,340
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01:13
诈骗一万块钱要判多久诈骗1万元，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体来说，诈骗他人财物达到1万元，行为人可能会构成诈骗罪。 根据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释规定可知，诈骗罪具体的量刑标准如下：诈骗公私财物数额较大的，即三千
2,879 2022.04.17 -
00:58
欠条十几年了还有效吗欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，欠条写明还款日期的，为还款日期届满之日起三年内，没有写明具体还款日期的，为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民
5,681 2022.09.04 -
01:01
工资多久不发算拖欠在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月
3,850 2022.04.17
