试用期福利待遇都有哪些
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试用期员工福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;其他。
工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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试用期的福利待遇有哪些?
试用期的福利待遇有试用期的基本工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;用人单位在特殊情况下支付给劳动者工资;社保待遇;以及单位支付给劳动者的其他待遇。
2020.02.01 139 -
在试用期内员工福利待遇都有哪些
在试用期内员工福利待遇有:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
2020.05.18 143 -
试用期福利待遇
试用期的福利待遇有: (1)试用期工资的约定。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (2)试用期内需缴纳社会保险。《社
2020.10.14 156
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试用期福利待遇有哪些
首先,员工在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 其次,试用期内需缴纳社会保险。 《劳动合同法》第十九条第
2022-03-15 15,340 -
试用期的福利待遇有哪些?
首先,员工在的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的标准。其次,试用期内需缴纳社会保险。《》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内
2022-09-16 15,340 -
试用期的福利待遇有哪些
(1)试用期工资的约定。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (2)试用期内需
2023-03-01 15,340 -
在试用期内员工福利待遇都有哪些
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并重申工资不得低于用人单位所在地的标准。2、试用期内需缴纳社会保险。《》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,
2022-08-25 15,340
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3,198 2022.05.11 -
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4,842 2022.05.11