您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务派遣合同补充协议的内容有哪些

劳务派遣合同补充协议的内容有哪些

2022-04-16 15:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-04-16回复

专业分析:

补充解释: 一、劳务派遣合同含义: 劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。所以,如果属于你和用人单位发生辞退或者辞职现象,你首先需要找劳务派遣机构联系,并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来说派遣合同里面都没有规定,所以被用人单位辞退是得不到赔偿的,自动辞职只要你提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一般来说也不用赔偿,但是合同另外有约定赔偿金的除外。 二、劳动合同含义: 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款主要包括用人单位的名称、住所和和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣协议的内容如下: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支付方式; (六)工作时间和休息休假事项; (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; (八)劳动安全卫生以及培训事项; (九)经济补偿等费用; (十)劳务派遣协议期限; (十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准; (十二)违反劳务派遣协议的责任; (十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

段兰律师

广东金桥百信(佛山)律师事务所

劳务派遣协议中内容如下:用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息;劳动报酬;社会保险;劳动、职业危害保护;法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣协议的具体内容有哪些
    劳务派遣协议的具体内容有哪些

    劳务派遣协议的内容有:派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等。劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议。

    2020.02.27 123
  • 劳务派遣合同的内容有哪些?
    劳务派遣合同的内容有哪些?

    劳务派遣合同的主体有:劳动者、劳务派遣单位、用工单位。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

    2020.08.22 191
  • 劳动合同补充协议有哪些内容
    劳动合同补充协议有哪些内容

    补充条款一般是对劳动合同中为约定的事项进行的一个补充,它可以对许多方面进行补充约定。补充条款的主要内容包括: 1、工作内容及工作地点:约定好的工作内容和工作地点,在法律保护范围之内。如果用人单位或是劳动者想要调整的话,就属于劳动合同变更,需

    2021.01.25 1,341
专业问答更多>>
  • 劳务派遣合同中的补充协议

    补充解释: 一、劳务派遣合同含义: 劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要

    2022-03-08 15,340
  • 劳务派遣的协议内容有哪些?

    劳务派遣协议的内容主要有:派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项;法律、法规、

    2022-06-13 15,340
  • 劳务派遣协议有哪些内容

    1、派遣的工作岗位名称和岗位性质; 2、工作地点; 3、派遣人员数量和派遣期限; 4、按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; 5、社会保险费的数额和支付方式; 6、工作时间和休息休假事项; 7

    2022-06-28 15,340
  • 劳务派遣协议有哪些内容?

    根据《劳务派遣暂行规定》,在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项等内容。具体 劳务派遣协议应当约定哪些内容? 劳务派遣

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,537 2022.04.15
  • 补充协议必须写的条款有哪些 01:16
    补充协议必须写的条款有哪些

    根据我国民法典的相关规定,补充协议和原协议一样,应该是双方自愿签署的,一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后,即具有法律效力。因此,补充协议必须写的条款主要有: 1、双方当事人的基本信息需全面具体,因为即使是订立补充协

    741 2022.06.15
  • 主合同终止补充协议有效吗 01:03
    主合同终止补充协议有效吗

    补充协议作为主合同的附属合同,一般情况下,补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定,合同权利义务终止,并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说,如果补充协议是合同中清算或者结算的条款,这时候就算主合同已经

    2,593 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?