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超过一年怎么处理比较好

2022-10-10 17:22

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-10回复

专业分析:

比照工伤保险待遇双方协商解决。大家都知道,按照《工伤保险条例》规定,工伤认定申请的时限,用人单位是30天,个人是1年,如果超出这个时限,劳动保障部门不会再受理。这有用人单位的责任,同时个人也有责任。所以,在用人单位认可这起工伤事故的条件下,双方只能协商解决,毕竟劳动者是在用人单位发生的事故受伤,用人单位应该承担一定的责任,如果因伤残级别不确定不好确定工伤保险待遇的话,可以委托当地的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。这种情况下一般劳动者得到的待遇比正常的待遇要少(毕竟算是私了)。另一种情况就是用人单位不肯承认这个工伤,那比较麻烦,就得走诉讼程序了。

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