劳动者工伤治疗期间护理费如何确定?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
因工伤发生生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。
-
工伤治疗期间护理费用一般情况下，工伤治疗期间护理费标准： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工
2020.08.09 237 -
如何确定工伤的治疗期?工伤医疗期由医院认定，一般情况下不超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴
2020.07.08 141 -
工伤治疗期间护理费怎么算工伤家属护理费的计算： 1.如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的，按照亲属的固定收入证明，如工资单上的金额来确定护理费，但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平。 2.如果护理的亲属没有工作的，就按照是市场的护工价格来确定
2020.08.02 401
-
劳动者治疗期间护理费如何确定?
据原河北省劳动厅、财政厅、总工会冀劳险[1993]24号文件和《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》(冀劳[1994]46号)精神，劳动者因工负伤医疗期间生活不能自理，需要他人护理的，其护理费标
2022-10-21 15,340 -
劳动者工伤治疗期间医疗费如何处理?
(1)根据我国1953年政务院修订公布《劳动保险条例》第12条规定，工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院
2023-06-12 15,340 -
工伤治疗期间护理费如何计算?
工伤治疗期间需要护理的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法： 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
2022-04-12 15,340 -
发生交通事故后，如何确定治疗期间护理费
发生交通事故后，关于治疗期间的护理费计算方法，《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定
2022-05-05 15,340
-
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,174 2022.04.17 -
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,823 2022.05.11 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,069 2022.04.17
