单位拖欠工资情况说明应该怎么写？有哪些格式？
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单位拖欠工资的处理方法如下： 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金； 5、对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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工程拖欠款报告中的情况说明有哪些拖欠工程款报告应当注明承包人与发包人的基本信息；拖欠工程款的事实；请求支付工程款的数额、时间；请求支付工程款的理由；逾期支付工程款的后果；书写日期；签名盖章。
2021.01.20 273 -
工伤情况说明怎么写工伤情况说明要包括申请工伤的员工的姓名、性别、联系电话、出生日期、年龄、身份证号码、受伤的原因，受伤的时间、受伤的经过及伤残等级等。要写明申请人和受伤害职工的关系是劳动关系。员工受伤的过程要写明事故发生的时间、地点、原因、事故发生之后的处理
2022.04.17 5,928 -
单位拖欠工资该怎么办1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金； 5、对裁决结果不服的，还可以向人民法
2020.04.19 187
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单位拖欠工资情况说明应该怎么写？有什么格式？
如果是拖欠工资的话，只要在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资数额、时间就可以了。
2022-07-02 15,340 -
单位拖欠工资情况说明应该怎样写？有什么格式？
如果是拖欠工资的话，只要在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资数额、时间就可以了。
2022-07-28 15,340 -
拖欠工资情况说明怎样写
广信新城是民生工程，国家重点工程，亚为房地产开发有限公司是哈尔滨市委、市政府“北跃”发展战略重要的承载者/是良心企业。为这样的工程工作是我的荣幸，相信亚为不会坐视不管，而且一定会为我们做主，帮助我们拿
2022-07-25 15,340 -
情况说明格式要求有哪些
1、标题部分：某某公司申请发票增量的申请 2、台头部分：某某国税局 3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。 4、本企业最近几个月的收
2022-05-13 15,340
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01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,302 2022.04.17 -
01:08
单位总是拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷
945 2022.05.11 -
01:06
单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,421 2022.04.17
