农村乡村振兴股份的分配问题
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通常，农村股份制是指农村土地股份制，这是因为在传统农村社会中，土地是最大的财富实体。人们通常讨论的是在保持土地产权稳定的基础上，通过土地的使用权或承包权作为主要入股方式，实施集约化经营策略，以获取经济收益的一种经营模式。在这种情况下，每个股东所持有的入股土地面积份额成为分配盈利的基本规则。 除此之外，我们也不能忽视另一个重要的方面——按照人口分配利润，这被称为“按人口分红”。这种模式是对农村集体资产进行全面盘点评估，包括债权、债务情况以及其他相关费用的核算和量化。然后将这些数据与全村居民人数相结合，按照比例进行分配。 根据《民法典》第五十五条，农村集体经济组织的成员，如果依法取得农村土地承包经营权，从事家庭承包经营，那么他们就是农村承包经营户。农村承包经营户的债务以从事农村土地承包经营的农户财产承担。如果农户部分成员经营，那么以该部分成员的财产承担。 为了加强法制建设，实施依法管理，充分发挥农民主体作用和基层党组织的核心作用，使确权后的农民真正拥有知情权、参与权、占有权、收益权等各项基本权利，我们需要加强法制建设。
《民法典》 第五十五条农村集体经济组织的成员，依法取得农村土地承包经营权，从事家庭承包经营的，为农村承包经营户。 农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。 对于股权保护应加强法制建设、实施依法管理，充分发挥农民主体作用和基层党组织的核心作用，使确权后的农民真正拥有知情权、参与权、占有权、收益权等各项基本权利。
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一是产业方面，产业发展单一，没有形成一村一品。整体质量不高，产业发展资金支撑不足，农业技术人员十分匮乏。村集体经济收入单一，具有不稳定性持续增收渠道少，土地指标等限制较大。农业抗风险能力低。 二是生态方面。规划引领不够。乡村规划操作性不强，没有完整的规划。美丽乡村创建氛围不浓。农村环境整治还需提升。村庄脏乱差现象依然存在。农村垃圾、污水、厕所整治工程缺乏专业 三是人才振兴方面。农村人才严重缺乏，基础组织长期缺少年轻人才、农技服务队伍力量薄弱，没有较高技能的技师为产业发展作支撑。 四是文化振兴方面。相比以前，农村文化生活有了较大的提高，但农村文化生活依然匮乏。 五是组织振兴。目前基层干部队伍文化素质普遍不高，年纪偏大。基层干部队伍的待遇相对较低，缺少能干事、会干事的人党领头羊。
1、向上级申请一定的乡村振兴经费，进行乡村环境治理和自己消费。 2、搞一些活动，吸引一些成功人士的关注和兴趣，进行商业合作或捐赠等活动。 3、利用本地村级企业的赞助得到一定资金，如果村级企业比较多10+以上还是能筹到一定资金的。 4、利用互联网+盘活村经济，或者建立乡村振兴基金等方式增加收入。 5、通过村级农业、水资源、土地资源、林业、旅游业或人力资源等资源的出租开发，或者招商引资增加村资金。
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