公司不给员工结工资该找哪个部门要
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1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3.也可以直接申请仲裁; 4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拿不到,可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉,要求按时支付工资并给予相应赔偿。
《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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公司不给员工结工资要找劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉，如果当事人对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院保护其合法权利。
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公司不给员工发工资应该找哪个部门投诉公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书
2020.05.23 192 -
工资不给找哪个部门公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
2020.02.09 293 -
不给工资找哪个部门?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3、劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
2020.07.28 935
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公司不给员工结工资该找什么部门
1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3.也可以直接申请仲裁; 4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拿不到,可以
2022-11-07 15,340 -
公司不给员工工资投诉找哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解
2022-04-13 15,340 -
公司不给员工结工资找什么部门
1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3.也可以直接申请仲裁; 4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拿不到,可以
2022-11-15 15,340 -
公司不给工资找哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳
2022-02-13 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,435 2022.04.15 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,254 2022.04.17 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,336 2022.05.11
