山西省阳泉市人民政府职工休假是多长时间
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假63日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假109日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
山西省吕梁市郊区女职工产假休息158天,包括法定产假98天,和奖励产假60天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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山西省太原市阳曲县产假女职工休息多久
现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生
2020.05.19 238 -
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
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山东省阳泉市女职工假期能休多长时间
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
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2022年山西省阳泉市城区女职工产假能休息多长时间
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
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职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释,法律有规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法
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