个人如何申请工伤赔偿？
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个人申请工伤赔偿应按照以下步骤进行：首先，确认所遭受的伤害属于《中华人民共和国工伤保险条例》第十条规定的工伤范围，即在工作时间、工作场所因工作原因受到的非因病发作并且不属自杀或犯罪的伤害。其次，在事故发生后五日内向用人单位报告事实。在接下来的医疗救治阶段，可选择指定医疗机构治疗，相关费用由工伤保险基金支付。此后，需申请工伤认定，收集证据并提交至社会保险经办机构，通常在核实情况下会做出认定。获得认定的用户，有权要求用人单位履行职责，如安排进一步治疗或调整岗位等；若有争议，可通过调解、仲裁或诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：工作时间，工作场所，因工作原因受到的非因病发作并且不属于自杀或者犯罪的伤害。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位应当向劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；对从事职业危害较大的工作的劳动者，应当进行离岗前、离岗期间和离岗后职业健康检查，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条：工伤医疗费用的支付标准和办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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如果经过了工伤认定和劳动能力鉴定，就可以立即申请工伤赔偿。法律没有明确作出限制性规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。
在工地中受伤，如果属于工伤，应当进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
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在工作中受伤的个人申请工伤如何获得赔偿？【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳
2024.06.17 26 -
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2023.02.24 40 -
最近申请工伤赔偿，如何申请工伤补充保险工亡赔偿1．如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由工伤保险基金承担，但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的，所有赔偿由用人单位承担。 2．根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50－60万的赔偿，父年满60，母年满5
2024.06.08 40
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如何申请工伤赔偿，工伤赔偿申请流程
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付
2022-08-16 15,340 -
个人申请工伤后，单位无合同，如何申请赔偿
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括
2022-08-26 15,340 -
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工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费
2022-08-15 15,340 -
申请工伤赔偿后，个人怎么申请
提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定
2022-08-17 15,340
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,916 2022.10.08 -
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工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,191 2022.04.17 -
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1,119 2022.06.22
