工伤赔偿仲裁要什么材料
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工伤赔偿仲裁申请条件申请工商赔偿仲裁所需材料:1、申请人身份证明、基本信息、被告人身份等信息。2、员工与公司签订的劳动合同或能够证明两者劳动关系的证明材料3、受伤职工工伤认定申请表和认定结论证明4、员工的医疗诊断证明或职业病或残疾诊断证明。5、员工工伤赔偿仲裁诉讼申请书。申请流程:一是向当地劳动局申请工商认定自身情况;其次,工伤认定部门接受申请,进行工伤认定;三是工伤认定部门做出工伤认定结论;四是申请人向当地劳动局或者人民法院提出工伤赔偿仲裁,并提交上述材料;第五,相关机构受理。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书;申请人身份证明;有委托代理人的,当面签定并提交授权委托书,受委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料;其他。
就工伤赔偿而申请仲裁的具体流程:当事人在一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明等资料申请;仲裁委员会办事机构审查受理;组成仲裁庭、回避、调查取证、拟定仲裁方案;仲裁审理,制作仲裁裁决书。
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