工伤赔偿款多久可以到账
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工伤赔偿款到账时间如下： 工伤赔偿涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付。 一、用人单位支付的赔偿 （1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇； （2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤残就业补助金； 二、工伤保险基金支付的部分 （1）产生的费用先由用人单位垫付，未产生的之后一起结算； （2）完成工伤鉴定后，申请工伤保险基金支付费用，如：伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起支付； 《人社部关于印发工伤保险经办规程的通知》第八十条： 业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。 伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。 用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤赔偿款款要多久到账工伤赔偿款到账时间如下： 工伤赔偿涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付。 一、用人单位支付的赔偿 （1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇； （2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤残就业补
2020.10.08 139 -
工伤赔偿款多久才到账工伤赔偿到账的时间，一般在1-6个月。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入
2020.04.20 401 -
工伤赔偿补偿款多久到账啊社保工伤赔偿二百一十天到账，如果资料齐全的话约两个月。当地的劳动局通常会在提交申请的六十天之内出具申报工伤的结果，伤残的鉴定要在医疗期满后而决定，会在伤残鉴定的资料上交后六十天之内做出伤残鉴定的结论，可能会延长三十天，然后把资料交给社保局。
2020.03.26 327
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工伤赔偿款一般可以多久到账
1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力
2022-08-13 15,340 -
工伤赔偿多久可以到账
1、一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业
2022-06-01 15,340 -
工伤赔偿款多久到账
一般来说，劳动局在申报工伤后60天内定在伤害稳定（医疗期结束）后进行。这取决于具体情况，有些已经持续了一年半，甚至更长。残疾评估数据在交付后60天内得出结论评估结论，必要时可延长30天，完成上述工作，
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿款多久到账
一般审核发布时间在60天内。主要信息包括：工伤治疗审计申请表、医疗束或劳动能力评估表、病例、出院总结、医疗发票及住院清单、工伤鉴定书及身份证复印件。
2022-01-01 15,340
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01:33
工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,658 2022.05.11 -
00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,705 2022.04.15 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,280 2022.04.15
