2015年6月5日我A在施工路上被施工车辆撞死。怎么赔偿、
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施工车撞人死亡的，驾驶员不承担责任，而是由驾驶员所在公司承担侵权损害赔偿责任。公司应当赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金，死者近亲属还可以要求精神损害赔偿。另外公司还应对撞车所产生的路面道路的直接损失进行赔偿。
工伤死亡的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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施工车撞人死亡如何赔偿施工车撞人死亡应当按照人身损害赔偿的相关规定进行赔偿。我国《民法典》（2021年1月1日起生效）规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾
2021.04.26 164 -
道路施工车辆被刮怎么定责任定责由交警负责，以交警事故认定书为准。1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任-同等责任和次要责任; 3.
2020.08.30 305 -
施工被施工车辆撞伤是否属于交通事故施工被施工车辆撞伤不属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。在施工工地的道路一般是不允许社会车辆通行的，所以不属于道路，所以施工是被施工车辆撞上不属于交通事故。
2020.02.29 319
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施工现场施工车被撞死亡怎么赔偿
施工车撞人死亡应当按照人身损害赔偿的相关规定进行赔偿。 我国《民法典》（2021年1月1日起生效）规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
2022-06-29 15,340 -
2015年8月5日当场死亡
1.死亡赔偿金=上一年度农村居民人均纯收入/城镇居民人均可支配收入×20年[60岁以内的为20年；60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]2.丧葬费：6个月上一年度职工月平均工资3.被
2022-10-24 15,340 -
在A被车子撞死了怎么赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法
2022-10-09 15,340 -
欠发工资是：2015年6月份和2015年7月1-10日的工钱！
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-10-21 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,683 2022.04.17 -
01:02
工伤5级怎么赔偿工伤5级这样赔偿：1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准是16个月本人工资；2、职工因公致残被评为5级伤残的，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的70%；3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这
1,352 2022.05.11 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，
9,154 2022.04.17
