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员工上班途中摔伤工资怎么计算

2022-10-17 09:09

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

自己摔伤的请病假,按照病假计算。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。——属工伤。

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章法律师

广东律参律师事务所

企业职工上班途中摔伤算不算工伤视情况而定。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工上班路上摔伤不算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。

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