您的位置:法师兄 > 专业问答 > 人打架受伤了自己不承担责任

人打架受伤了自己不承担责任

2022-10-07 09:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

一般来说,属于共同犯罪,要承担较轻的责任。刑法学上认为你在场的同时,提供了精神帮助或者心理暗示,所以也要承担责任。《刑法》第二十七条规定:在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。它包括两种情况: (1)在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子,即相对于主犯的主要作用而言的,在共同犯罪中起次要作用,行为人虽然直接实施了刑法分则所规定的某种犯罪的客观方面的行为,但是在共同犯罪中较主犯所起的作用小。 (2)在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子。即行为人虽然没有直接实施某种犯罪构成客观方面的行为,但却为共同犯罪的实行和完成提供了有利的条件。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

双方都有责任,要根据具体的过错大小来承担赔偿责任。 1、民事责任。在打架斗殴中,行为人给对方的人身或财产带来损害,行为人要承担赔偿责任。 2、刑事责任。在打架斗殴中,行为人故意非法损害他人人身健康达到轻伤以上的,构成故意伤害罪。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工人自己不小心受伤应当算作工伤,不用自己承担责任。

律师普法更多>>
  • 员工打架受伤了企业要承担责任吗
    员工打架受伤了企业要承担责任吗

    员工在上班时间打架不一定属于工伤,要具体情况具体分析。

    2020.05.06 121
  • 工人做事受伤自己要承担多少责任
    工人做事受伤自己要承担多少责任

    工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤,工伤认定是不追究劳动者责任的,即使劳动者存在过错也可以认定为工伤(酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外),由用人单位和工伤保险基金赔付。

    2020.03.19 280
  • 交强险自己受伤了自己承担吗
    交强险自己受伤了自己承担吗

    不赔。交强险即机动车交通事故责任强制保险,我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定,凡是对第三方(除本车、本车上的人)都赔。发生交通事故受伤后,车险中的交强险不赔自己。

    2020.09.16 567
专业问答更多>>
  • 受工伤要自己承担责任吗

    我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。

    2022-06-08 15,340
  • 学生打架受伤找谁来承担责任

    学生在学校吵架的人应该承担赔偿责任?赔偿责任应偿责任?学校对未成年人依法承担教育、管理和保护义务,未履行职责范围内的相关义务对未成年人造成人身伤害,或者未成年人对他人造成人身伤害的,应当承担与其过错相

    2021-11-20 15,340
  • 学生打架受伤学校承担责任吗

    学校有过错的话需要承担责任。最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第七条:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人

    2022-03-20 15,340
  • 打架斗殴受伤需要承担什么责任

    需要承担赔偿责任。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 口头承揽人受伤谁承担责任 01:01
    口头承揽人受伤谁承担责任

    口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审

    1,699 2022.05.11
  • 帮助别人受伤谁承担责任 01:02
    帮助别人受伤谁承担责任

    法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自

    4,084 2022.04.15
  • 雇员受伤雇主如何承担责任 01:32
    雇员受伤雇主如何承担责任

    雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为

    1,902 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?