公务员辞退可以报考事业单位不
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事业单位试用期是可以考公务员的。不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。
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事业单位的考试期间能考公务员吗事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满十八周岁；其他。
2020.02.07 179 -
考事业单位和考公务员有哪些区别考事业单位和考公务员的区别： 1、工作性质不同：事业单位人员从事的是社会公益性工作；公务员从事的是行政事务性工作。 2、工资收入不同：事业单位人员的工资收入是根据财政拨款而定；公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放。
2020.01.15 291 -
事业单位试用期能考公务员吗事业单位试用期可以考公务员。公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体
2020.02.10 257
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事业单位退休可以考公务员吗
事业单位参公人员工龄满30年能够退休，其余人员不能够。
2022-10-12 15,340 -
事业单位试用期可以报考公务员吗
事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满十八
2022-06-09 15,340 -
单位可以报考公务员吗
公务员报考跟户口没有关系的,不过也有户籍限制的,多半都是限制户籍所在地,跟集体户口没有关系,绝对可以放心。
2022-10-29 15,340 -
可以考公务员和事业单位吗
务员考试和事业编制考试对于这方面的标准是一样的。诚信档案不影响报名，只影响政审。所以，报名前你得分析你得情况能不能过政审，或者自己能不能找到门路过政审
2022-10-24 15,340
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01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
960 2022.04.17 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,744 2022.04.17 -
01:03
单位辞退员工补偿标准根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准，根据员工
5,343 2021.04.25
