被克扣工资怎么办
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原告：***，女，汉族，生于年月日，住河南省焦作市*区*号楼*层*号 被告：***，男，年出生，住河南省焦作市建设东西路* 诉讼请求： 1.判令变更婚生子***的抚养关系由原告抚养，被告每月支付小孩抚育费1000元。 2、本案诉讼费等费用由被告承担。 事实与理由： 原、被告双方于*年登记结婚,*年*月*日生有一子***,现年*岁，于*年*月*日协议离婚,协议约定婚生子由被告抚养。然，离婚至今孩子一直与原告共同生活、由原告实际抚育，被告对孩子未尽任何抚养义务。此间原告曾多次要求被告，尽其作为父亲对子女应尽的生活、健康、教育的义务并支付孩子的抚育费，可被告以种种理由推托,使孩子的身心受到极大的伤害，且孩子本人愿意跟随原告生活，原告又有抚育能力，所以为了子女的健康成长，使孩子有一个稳定、良好的生活环境，要求判令变更孩子的抚养关系，婚生子***由原告抚育，被告每月支付***元抚育费。变更抚养关系后，原告能够保证被告的正常探望权。
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工资被克扣的处理方式如下： 1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、仲裁后不服可向人民法院起诉。
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被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权
被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被克扣工资维权措施： 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，
2022-02-03 15,340 -
工资被克扣怎么办？
扣除工资的，应当向劳动监督部门报告。单位未按期或者不足额支付劳动者工资或者乱扣工资的，属于违法行为。这种违法行为可以由劳动安全监督部门或者法院解决。
2022-01-05 15,340 -
工资被克扣怎么办?
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令
2022-04-18 15,340 -
工资被克扣怎么办
如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。扣除这个词，在劳动者已经为使用者提供正常劳动的前提
2021-10-24 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,158 2022.04.17 -
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被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,565 2022.05.11 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
702 2022.04.17
