您的位置:法师兄 > 专业问答 > 简述工伤五级标准赔偿标准

简述工伤五级标准赔偿标准

2023-08-20 20:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-08-20回复

专业分析:

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)。五级伤残津贴=本人工资×70%。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工遭遇5级工伤,有下列赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资,由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴,依法由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金等。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

一般来说,职工被认定为工伤后,可以向用人单位主张以下的损害赔偿项目:住院伙食补助费、医疗费、停工工资、生活护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。法院也会按照当地的经济发展水平和居民的收入状况来确定具体的赔偿金额。

律师普法更多>>
  • 五级工伤赔偿标准
    五级工伤赔偿标准

    五级工伤赔偿标准如下:工伤保险基金一次性支付18个月的残障津贴。如果难以安排工作,雇主将支付其每月伤残津贴的70%。如果劳动关系终止或终止,用人单位将支付一次性工伤残障就业补贴。工伤医疗费,康复费,医院伙食补助费,计划外的医疗费,交通费,住

    2022.04.17 1,236
  • 工伤五级赔偿标准
    工伤五级赔偿标准

    工伤鉴定五级的赔偿标准:伤残津贴五级伤残为本人工资的70%;一次性伤残补助金为18个月的本人工资;解除或者终止劳动关系后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

    2020.10.27 165
  • 简述轻微伤的赔偿标准
    简述轻微伤的赔偿标准

    轻微伤害赔偿标准是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

    2021.04.06 232
专业问答更多>>
  • 简述工伤赔偿标准

    发生工伤事故后,单位应在1月内向劳动局提出工伤认定申请,单位拒绝申请的,劳动者或其近亲属可在1年内向劳动局提出工伤认定,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳定后可申请劳动能力鉴定,根据最终的鉴定结论按照《工

    2022-02-21 15,340
  • 简述工伤定级标准

    《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-05-10 15,340
  • 简述工伤死亡赔偿标准

    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤

    2022-03-27 15,340
  • 五级工伤赔偿标准, 五级伤残赔偿标准

    工伤面临大额赔偿,当事人应当认真把握诉讼机会,以维护自己的合法权益,在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现 五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人

    2022-05-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 五级伤残的赔偿标准 01:01
    五级伤残的赔偿标准

    工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

    3,352 2022.04.15
  • 工伤五级伤残赔付标准 01:23
    工伤五级伤残赔付标准

    职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单

    910 2022.06.22
  • 十级工伤赔偿标准 01:26
    十级工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人

    3,467 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?