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公积金缴费基数住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社会平均工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人
2020.01.28 1,400 -
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公积金因基数变动补缴吗
公积金因基数变动补缴，劳动者依法离职的，用人单位不需要补缴，劳动者和用人单位在职期间，用人单位依法缴纳住房公积金，没有违法行为，新政策变化时，劳动者和用人单位已经解除劳动关系，用人单位没有再补缴的义务
2022-03-11 15,340 -
公积金缴费基数
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟
2022-01-25 15,340 -
社保问题和公积金缴纳基数不一致可以吗
可以，社保问题和公积金缴纳基数不一致是可以的 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据
2022-07-14 15,340 -
公司里面交了公积金社保问题缴纳基数为多少？
对于公积金社保问题缴纳基数中单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。”其中职工工资总额计算根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的
2022-07-12 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,414 2022.04.17 -
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,019 2022.04.12 -
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住房公积金补缴流程住房公积金补缴流程如下： 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请； 2、单位所属缴存银行进行受理； 3、单位所属缴存银行进行审查； 4、审核完成通过补缴申请。 提前部分还款且贷款期限不变：贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式
7,905 2022.04.17
