安徽省信访条例（修订）有什么新规定？
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1.调整省劳模春节慰问金标准：省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元，《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。2.调整省劳模特殊困难帮扶资金标准：省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元，并按10%困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施帮扶。3.调整省以上劳模荣誉津贴标准：对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元，省劳模荣誉津贴提高到每人每月200元。荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县(市、区)财政解决，同级工会发放。
安徽省产假新规定如下：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，即合计158天；男方享受十天护理假，夫妻异地生活的，护理假为二十天；职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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安徽省独生子女费发放新规定是什么从领证之月起，每月发给独生子女保健费根据地区不同发放也不同，至独生子女满14周岁止。夫妻双方均有用工单位的，由双方单位各发一半；父母离异的，由子女跟随的一方用工单位全额发给；一方是农民或者没有用工单位或者死亡的，由另一方用工单位全额发给；夫
2020.11.13 345 -
越级信访新规定信访人应采用走访形式，到依法有权处理的本级或上一级机关设立或者指定的接待场所提出。对跨越本级和上一级机关提出的来访事项，上级机关不予受理。不予受理情况：1.属于人大、法院、检察院职权范围内的来访事项；2.对跨越本级和上一级机关提出的来访事项
2020.02.05 1,704 -
安徽省陪产假规定产假延长至158天，陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： （一）女方在享受国家规定产假
2020.09.08 476
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安徽省信访条例（修订）第33条有什么新规定?
人民法院、人民检察院收到涉及诉讼案件的信访事项，依照法律规定的程序办理。
2022-09-14 15,340 -
安徽省信访条例（修订）第六条有什么新规定?
信访人在信访活动中，享有以下权利：（一）了解信访工作制度及信访事项的处理程序；（二）向办理机关查询其信访事项的办理进展及结果并要求答复；（三）要求信访工作人员提供与信访事项有关的咨询服务；（四）对与信
2022-09-14 15,340 -
安徽省信访条例（修订）第五条有什么新规定?
建立信访工作人员培训和激励机制，建立和实施科学的信访工作目标管理考核体系。
2022-09-29 15,340 -
安徽省信访条例（修订）第四条有什么新规定
国家机关应当依法做好下列信访工作：（一）畅通信访渠道，倾听群众的建议、意见和要求，依法决策、科学决策、民主决策，从源头上预防导致信访事项发生的矛盾和纠纷。（二）认真处理群众来信、接待来访。国家机关负责
2022-09-30 15,340
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离婚有什么新规定根据《民法典》的最新规定，夫妻双方中如果有一方要求离婚，可由相关的组织进行调解，或直接至有管辖权限的人民法院提起诉讼离婚。人民法院在审理离婚案件时，应该先行给予调解；如果双方当事人感情确实已经破裂，法院调解无效的，应该准许办理离婚。 出现以
1,746 2021.04.25 -
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民法典2022年离婚有什么新规定民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍
1,680 2022.05.18 -
01:13
新婚姻法离婚条件的规定有哪些离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。按照我国民法典的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果男女双方调解不成，且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。民法
2,235 2022.04.15
