劳动监察大队解决不了
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劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
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劳动监察大队解决事情
劳动监察大队我今天去了当地的劳动管理所,但事情出呼我的意料.我尽在听那个工作人员说我的不是。她说我未提前一个月向公司提交书面申请，我说是他违约在先，因为他拖着工资不发，她竟来了一句我们没有签订劳动合同
2022-05-03 15,340 -
劳动监察大队投诉得不到解决怎么办
向劳动监察大队投诉得不到解决时可以通过劳动仲裁来解决。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之
2022-02-05 15,340 -
劳动监察大队解除劳动合同
请问你和公司提及过没有， 你现在工作多久了 不成是可以找劳动监察大队的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-18 15,340 -
劳动监察大队不理睬
本人在2015年09月份应聘到一家娱乐公司上班，应聘时公司方告知薪酬待遇是：3000元底薪十业绩提成+奖励补助上了十三天，被企业无故辞退。企业单方面违约，且拒不结算支付工资。上报县劳动监察大队后，企业
2022-03-19 15,340
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刑侦大队和刑警大队的区别刑侦大队和刑警大队的区别，一般有以下的两种，具体如下：1、概念不同：刑侦大队全称刑事侦查大队，是县级公安部门的一个常设机构，承担本地刑事侦查工作。刑事警察，做刑事侦查工作，分析、研究刑事犯罪情况；2、职能不同：刑警侧重于抓捕罪犯，刑侦侧重于
33,794 2022.04.17 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,170 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,407 2022.04.17
