外籍劳动合同

外籍员工需要签订劳动合同吗？
外籍劳动者需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.03.07 85
外籍员工需要签订劳动合同吗
外籍员工签订劳动合同的问题：外籍员工需要签订劳动合同。外籍员工的雇佣问题：外籍员工只要在中国境内的企业求职，就需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是中国境内的用人单位。

2020.06.16 227
外勤劳动合同
劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款： (一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一

2020.10.05 332

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外籍员工劳动合同期限
若是外商投资企业（含外商独资、中外合资、中外合作企业），依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京市劳动合同规定》（市政府第９１令）第九条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定，外籍劳动者应与

2022-07-21 15,340
外籍人员签订劳动合同期限
1、最短时间不限，最长不得超过五年。2、依据：《外国人在中国就业管理规定》 (1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布)第十八条用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期

2022-02-28 15,340
公司招聘外籍人员之外籍人员怎么写劳动合同
外籍员工劳动合同范本和国内员工的劳动合同范本是一样的，直接参照国内的办理即可。

2022-07-31 15,340
外籍员工劳动合同到期怎么办？
若是外商投资企业（含外商独资、中外合资、中外合作企业），依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京市劳动合同规定》（市政府第９１令）第九条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定，外籍劳动者应与

2022-07-22 15,340

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劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,793 2022.05.11
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劳动合同和劳务合同的区别
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双

25,756 2022.04.17
01:14
劳务合同跟劳动合同的区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具

6,314 2022.04.17