南京市人才引进政策是怎样的
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具有下列情形之一的,可申请户口迁入城镇地区: (一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员); (二)取得中级以上专业技术资格人员; (三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。 依学历条件申请将户口迁入的申请人,需自行在学信网上开具《教育部学历证书电子注册备案表》或至教育部门开具《中国高等教育学历认证报告》;留学归国人员需取得经教育部留学服务中心认证开具的《教育部国(境)外学位学历认证书》或取得驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》;依技术、技能水平申请将户口迁入我市的,需先至市人社局开具《专业技术资格证书认证书》或《国家职业资格证书认证书》(技能类),再至公安机关申请办理落户手续。
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1、集中资源引进顶尖人才。对引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的国际国内顶尖人才(团队),实行一事一议、随引随议,视人才和项目情况,分类给予500万元、1000万元、3000万元、5000万元的经费资助,以及最高1亿元的政府性创新创业投资引导基金支持。对入选省“一事一议”顶尖人才的,在享受省支持政策的同时,市财政给予项目单位300万元的经费资助。对通过我市申报入选或全职引进的国家“'“万人计划”专家、泰山产业领军人才、泰山学者,在享受国家和省支持政策的同时,市财政再给予每人100万元、每个团队300万元的经费资助。(牵头单位:巿委组织部,责任单位:市发改委、市经信委、市科技局、市人社局、市农业局) 2、提升鸢都领军人才工程。围绕加快新旧动能转换和建设现代化经济体系所需,每年遴选50名以上鸢都产业领军人才(团队),给予每位领军人才100万元、每个领军人才团队300万元的经费资助;围绕培养高层次创新型学术学科或专科带头人,每年遴选10名左右鸢都学者,市财政给予每人40万元的经费资助。对国家级和省级开发区,以及连续2年实缴税金3亿元以上的高新技术企业,每年给予1-2个鸢都产业领军人才配额,专项用于新引进海外高端人才。对管理期满评估特别优秀的鸢都产业领军人才,可直接纳入下一管理期持续扶持。(牵头单位:市委组织部,责任单位:市发改委、市经信委、巿科技局、市人社局、市农业局) 3、鼓励柔性引进海内外高端人才。对新引进海外高层次高技能人才成效明显的用人单位,依据聘用数量、期限、薪酬等情况,给予最高50万元的一次性工薪补助。针对全市重点产业发展需要,面向国内外聘请产业首席专家,由市政府颁发聘书,市财政给予每人每年5万元的工作经费,并按实际贡献给予最高50万元奖励。对我市企业所建市外研发中心和孵化基地全职聘用的高层次人才,视同在潍坊工作,可单独申报市级重点人才工程。(责任单位:市人社局、市发改委、市经信委、市科技局、市农业局)
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