足浴店老板拖欠工资如何办
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足浴店老板拖欠工资的,解决方法如下:1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、劳动保障部门投诉、举报;3、劳动保障部门投诉、举报无法解决问题的,可以劳动仲裁;4、对仲裁结果不服的,那么可以向人民法院提起诉讼。
足浴店老板拖欠工资的,解决方法如下:1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、劳动保障部门投诉、举报;3、劳动保障部门投诉、举报无法解决问题的,可以劳动仲裁;4、对仲裁结果不服的,那么可以向人民法院提起诉讼。
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足浴店老板拖欠工资怎么办
足浴店老板拖欠工资的,解决方法如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、劳动保障部门投诉、举报; 3、劳动保障部门投诉、举报无法解决问题的,可以劳动仲裁; 4、对仲裁结果不
2020.02.21 342 -
足浴店老板拖欠工资该怎么办
足浴店老板拖欠工资的,解决方法如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、劳动保障部门投诉、举报; 3、劳动保障部门投诉、举报无法解决问题的,可以劳动仲裁; 4、对仲裁结果不
2022.06.06 1,402 -
饭店老板拖欠工资怎么办?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离
2020.11.04 211
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足浴店老板拖欠工资怎么办?
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
2022-08-17 15,340 -
足浴店上班老板拖欠我工资怎么办
公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。{VIEWLIST}首
2022-11-02 15,340 -
我在足浴店上班,老板拖欠员工工资,现在不给,我们该怎么办?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响: 1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支
2022-11-02 15,340 -
老板拖欠工资如何办?老板欠工资不给
遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3
2022-08-27 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,308 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,125 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1,064 2022.04.17