反不正当竞争法对于不正当竞争行为是否有明确的规定适用于专门法？
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反不正当竞争法》是对诸如商标侵权、企业名称侵权等知识产权类侵权行为，扰乱社会经济秩序，就落入不正当竞争行为之范畴，受损害方就有权通过反不正当竞争法寻求法律救济。因此，一种经营行为、虚假广告等各种不正当商业行为的兜底法，是各类侵权行为不能适用专门法时的最后保护屏障，及侵犯商业秘密。所以，在适用《反不正当竞争法》时，判断经营者的主体资格应当以该法的总则条款解释分则条款，使某些明明是扰乱市场经济活动的不正当行为得不到法律的有效规制、制裁。所以，既然其已经是兜底性法律，其保护力度应该概括类适用，如再将各类违法行为及不正当商业行为进行细分归类，只要其损害了其他经营者合法权益，对遵守经营秩序的正当经营者造成不应有的打击，则必然对我国的市场经济发展造成不良影响
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1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆的;擅自使用他人的企业名称或者姓名、引人误认的;在商品上伪造、冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示的行为。 3.滥用优势地位行为，是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者公平竞争的行为。
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行为与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。具体差别如下： 1、主体不同：垄断的主体一般具有经济地位的优势，而不正当竞争的行为主体不一定具有经济优势。 2、后果不同：垄断的后果是在相关领域造成无竞争或者竞争程度很低; 而不正当竞争的后果是行为人获得暴利或者削弱竞争对手的竞争能力。 3、手段不同：垄断在表面上可能通过平等、自愿的交易形式来实施;而不正当竞争则是采用非正当的手段来打击竞争对手并谋取利益(如欺骗、贿赂、诋毁等)。
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反不正当竞争法调整狭义上的不正当竞争行为根据我国反不正当竞争法，这类不正当竞争行为主要有：采用假冒或混淆手段从事市场交易的行为；侵犯他人商业秘密的行为；利用贿赂性销售进行竞争的行为； 损害竞争对手的商业信誉、商品声誉的行为；进行虚假的广告宣传，损害经营者或消费者的利益，破坏市场秩
2020.03.25 274 -
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反不正当竞争法的不正当行为有哪些反不正当竞争法的不正当行为有： 1、欺诈性交易方法； 2、商业贿赂行为； 3、虚假广告； 4、侵犯商业秘密； 5、掠夺定价； 6、欺骗性有奖销售和巨奖销售； 7、诋毁竞争对手的商业信誉。 一、欺诈性交易方法：包括4种： 1、假冒他人的注册商
2022.08.16 6,832
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对于违反反不正当竞争法的行为
政府及其所属部门违反反不正当竞争法的规定，限定他人购买其指定的经营者的商品、限制其他经营者正当的经营活动，或者限制商品在地区之间正常流通的，由上级机关责令其改正；情节严重的，由同级或者上级机关对直接责
2022-02-15 15,340 -
反不正当竞争法规定当事人对不正当竞争行为是什么
1、假冒行为。 2、引人误解虚假宣传行为。 3、侵犯商业秘密行为。 4、商业诋毁行为。 5、以不正当利益进行交易的行为。 6、不正当有奖销售行为。 7、低于成本价的销售行为。 8、串通招标投标行为。
2022-08-19 15,340 -
不正当竞争纠纷适用反不正当竞争法的例子
反不正当竞争法》是对诸如商标侵权、企业名称侵权等知识产权类侵权行为，扰乱社会经济秩序，就落入不正当竞争行为之范畴，受损害方就有权通过反不正当竞争法寻求法律救济。因此，一种经营行为、虚假广告等各种不正当
2022-03-16 15,340 -
不正当竞争纠纷适用反正当竞争法的例子
反不正当竞争法》是对诸如商标侵权、企业名称侵权等知识产权类侵权行为，扰乱社会经济秩序，就落入不正当竞争行为之范畴，受损害方就有权通过反不正当竞争法寻求法律救济。因此，一种经营行为、虚假广告等各种不正当
2022-03-26 15,340
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正当防卫标准正当防卫，必须同时符合以下条件： 1、必须是为了让国家、公共利益、自己或别人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的； 2、必须是发生了不法侵害行为。这里的“不法侵害”，是对某种权利或利益的侵害为我国法律所明确禁止； 3、必须是正在发
8,979 2022.04.15 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,839 2022.04.15 -
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无过当防卫与正当防卫的区别根据法律的相关规定，无过当防卫和正当防卫的区别在于： 1、无过当防卫属于正当防卫，两者其实属于同一范畴。我国《刑法》中所规定的无过当防卫，是以正当防卫为前提的。判定无过当防卫时，也应当遵循防卫中当事人关于防卫目的、方式方法、起因、时间、限度
2,795 2022.04.17
