公司破产，老板离场后该怎么办？
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公司倒闭,老板走了,该怎么办? 根据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应按照以下顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 因此,公司的破产程序将在法院受理后开始,员工的工资和权益将成为第一顺序的赔偿对象。为了维护自己的合法权益,员工可以与公司一起直接到法院申请参与诉讼,要求公司拖欠的工资。如果老板逃逸,法院将缺席审判,并拍卖其资产作为赔偿。 如果公司没有在法院申请破产,根据《破产法》第七条的规定,债务人有本法第二条规定的情形,债务人不能清偿到期债务,债权人(包括被拖欠工资或其他费用的员工)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
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如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。 其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较重视的话，可以很快的就解决问题。 通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。 除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。 补充回答：公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。 而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。 以上是公司破产了工资怎么办
可以。公司依法破产，其法人代表或者股东再申请注册新的公司，符合市经济法则，可以开新公司。法律规定，企业法人有明显丧失清偿能力可能的，可以依照相关规定进行重整。《破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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