在同一单位连续签订三次是否可以转为终身员工
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在2008.1.1以后连续两次签订了固定期限劳动合同,如果双方愿意续签合同,那么单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。如果单位不愿续签合同,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。即使签订了无固定期限劳动合同,单位依然可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同,与固定期限劳动合同没有区别。劳动者也可以依据劳动合同法第三十七条规定、第三十八条规定解除劳动合同,与固定期限劳动合同没有区别。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
在一个公司已经签订两次固定合同,在第三次签合同时若你提出无固定期限合同的,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。公司应与你签订无固定期限合同。
三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同,用人单位是不能无故辞退劳动者的。
-
连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。 《劳动合同法》第十四条:连续两次订立固
2020.06.22 525 -
连续和一个单位签两次合同
劳动者在同一用人单位连续工作满10年,或者劳动者与同一用人单位连续订立两次固定期限合同,且没有严重违纪、不胜任工作、医疗期满等法定解除情形的,当劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
2020.09.29 525
-
劳动者与同一单位连续签订三次劳动合同, 是否可以转为正式职工呢?
劳动者与同一单位连续签订三次劳动合同,是可以转为正式职工的,并且劳动者是可以要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的,用人单位是不能拒绝为其签订无固定期限劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十三
2022-03-03 15,340 -
在同一单位连续签订二次合同
在一个公司已经签订两次固定合同,在第三次签合同时若你提出无固定期限合同的,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。公司应与你签订无固
2021-12-12 15,340 -
连续签订两次固定合同单位可以不再续签合同吗
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订
2022-10-05 15,340 -
劳动者连续签订两次固定期限劳动合同,且在用人单位连续签订二次后
关于《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的理解,司法实践中有两种意见: 第一种意见认为,劳动合同法规定无固定期限合同,引导企业和劳动者去建立无固定期限合同,本意是要鼓励劳动关系双方建立长期、稳定的劳
2022-03-18 15,340
-
01:35
是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责
2,696 2022.04.15 -
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
3,095 2022.04.15 -
01:22
工程三方合同怎么签订
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
1,642 2022.04.17