您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板不发工资和欠薪怎么办

老板不发工资和欠薪怎么办

2023-05-10 06:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-05-10回复

专业分析:

老板不发工资拖欠员工工资,员工协商索要不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁索要工资。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

老板拖欠工资不给的,员工可以找劳动行政部门来处理,由其责令单位限期支付,否则责令单位加付赔偿金给员工;或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会等机构来处理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资老板不发怎么办
    拖欠工资老板不发怎么办

    如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第二,申请仲裁。劳动仲裁无需支付费用。

    2020.05.22 127
  • 老板拖欠工资不发怎么办
    老板拖欠工资不发怎么办

    1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多人的工资,

    2020.03.29 332
  • 老板拖欠不发工资怎么办?
    老板拖欠不发工资怎么办?

    老板不干了,工资拖欠不发,可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向仲裁委申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.01.15 77
专业问答更多>>
  • 老板欠薪,但是人家不发工资怎么办

    用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各

    2022-03-30 15,340
  • 老板拖欠工资老板不发工资怎么办

    您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按

    2022-08-25 15,340
  • 老板欠薪半年了工资不发

    老板欠了半年工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。

    2021-11-02 15,340
  • 老板欠薪拖欠工资怎么办

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板一直拖欠工资不发怎么办 02:49
    老板一直拖欠工资不发怎么办

    老板一直拖欠工资不发的处理办法如下: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护

    771 2022.09.25
  • 老板拖欠工资不给怎么办 01:00
    老板拖欠工资不给怎么办

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第

    7,934 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不拿怎么办 01:39
    老板拖欠工资不拿怎么办

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以

    712 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?