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因怀孕违反服务期协议怎么办

2022-10-26 15:19

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上海在线咨询顾问团

2022-10-26回复

专业分析:

怀孕并不能作为违反服务期限的协议理由,协议也不能约定不能怀孕,如果有,则属于违反劳动法的行为,并且是违背人性的。对方以此为由解雇,可以要求赔偿。

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