个人企业不签合同怎样办,怎样解释的呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有几种情况,企业可以解除劳动合同:1、试用期内不能胜任工作的;2、严重地违反了公司的规章制度;3、严重失职,给公司造成了重大损失;4、与其他单位也存在劳动关系,已经影响了本公司的工作的;5、被追究刑事责任的。
-
企业怎样续签劳动合同
1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。 2、用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。 3、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同
2020.02.07 200 -
怎样办理个人独资企业
办理个人独资企业根据法律规定的流程而定。应先由投资者本人或者其委托的代理人,向个人独资企业所在地的相关的登记机关提交申请的文件和资料;然后对于符合法律规定登记条件的,登记机关会予以登记,并发给营业执照。营业执照的颁发日期,就是个人独资企业成
2022.06.17 787
-
什么企业不签合同的,不签怎么解释的呢
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”
2022-08-03 15,340 -
公司换签合同怎样办的,怎样解释的呢
根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,合并时未到期的劳动合同无需重签,由合并后的公司继续履行原合同。如果劳动合同已经到期,需要重新签订
2023-03-26 15,340 -
工人拒绝签劳务合同怎样办,怎样解释的呢
法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动合同,因此根据法律的相关规定用人单位应当尽到以下义务:首先,用人单位应当以
2022-12-17 15,340 -
房合同怎样签的,是怎样解释的呢
购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题: 1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可证的项目中推荐使用,而非强迫使用。 2
2022-07-29 15,340
-
01:23
企业不签劳动合同怎么办
公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
745 2023.01.04 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者
939 2022.06.15 -
01:18
企业不签劳动合同怎么赔偿
根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下,员工从被聘用当天开始,在公司任职超过一个月但不足一年,此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,114 2022.04.17