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扬州市邗江区女职工产假可以休息多久，43岁正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个
2020.08.27 171
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江西省赣州市开产假女职工可以休息多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-29 15,340 -
江西省赣州市石城县产假女职工可以休息多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-24 15,340 -
江西省赣州市会昌县产假女职工休息多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-30 15,340 -
江西省赣州市女职工产假可以休息多长时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-16 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,306 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,289 2022.04.17 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,894 2022.05.11
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