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劳务计时工资??每天上午休息十分钟??下午休息十分钟属于无效计时还是什么

2022-09-14 21:53

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江苏在线咨询顾问团

2022-09-14回复

专业分析:

在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。

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