无因管理构成要件包括哪些条件呢
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无因管理的构成要件有如下几点： (1)须为他人管理事务。首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。其次.必须在客观上为他人管理事务。再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。 (2)须有为他人谋利益的意思。管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。 (3)须无法律上的根据。即没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。
根据《民法总则》第121条规定：没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。 （《民法总则》将于2020年12月31日失效） 根据《民法典》第979条规定：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 （《民法典》生效时间为2021年1月1日）
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首先构成无因管理需要管理他人事务，所谓管理他人事务即为他人进行管理或者是服务，这个是构成无因管理的首要条件。 管理事务是一种积极的作为行为，凡能避免他人利益受损或为他人利益来谋取利益的行为，均属于管理他人事务。 其次须具有为他人利益管理的意思，当事人管理他人事务，主观上应有为他人利益而进行管理的意思。 最后，没有约定或者是法定的义务，是无因管理的必要条件。否则，即使是管理他人事务的行为，也不是无因管理。
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无因管理构成要件包括哪些条件?
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