厨师在厨师长的厨房受伤，厨师是否应该承担责任？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1. 如果员工不幸遭遇工伤事故,针对轻度受伤情况: A. 部门或单位主管可以代处理事务,并指派专员迅速将受伤员工送往医院救治。相关医药费票证证明需由专人妥善保管并提交至管理部门进行报销流程的办理。同时需要填写一份详细的“工伤事故报告表”。 B. 如果伤情较为严重,则本部门或单位主管应当立刻通知管理部门,以便管理部门能够作出合理安排,将受伤员工及时送医或者提供所需援助。在此过程中,管理部门还需预付适量现金至会计部门,以满足员工在医疗和治疗方面的资金需求。待伤者全面康复之后,该部门或单位主管需要再次向管理部门提出“工伤事故报告表”请求,由管理部门填写调查核实的真实状况以及对事件处理的建议,随后请上级领导进行审核、认可和审批。 2. 任何类型的公伤事故都必须通过“工伤事故报告表”进行准确、详细的记录,并且要经过总经理审批后,才能为受伤员工报销医药费用、准许申请休假的权益。 3. 对于因工伤事故而需要长时间养护治疗的员工来说,在经过总经理审批确认后,公司有责任承担他们的误工费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1．若有员工不幸遭遇工伤事故，针对轻度受伤情况：A．部门／单位主管可代理事务进行处理，指派专员迅速将受伤员工送往医院救治，相关医药费票证／证明需由专人妥善保管并提交至管理部门进行报销流程的办理；同时需要填写一份详细的“工伤事故报告表”。B．若伤情较为严重，则本部门／单位主管应当立刻通知管理部门，以便管理部门能够作出合理安排，将受伤员工及时送医或者提供所需援助；在此过程中，管理部门还需预付适量现金至会计部门，以满足员工在医疗和治疗方面的资金需求；待伤者全面康复之后，该部门／单位主管需要再次向管理部门提出“工伤事故报告表”请求，由管理部门填写调查核实的真实状况以及对事件处理的建议，随后请上级领导进行审核、认可和审批。 2．任何类型的公伤事故均必须通过“工伤事故报告表”进行准确、详细的记录，并且要经过总经理审批后，才能为受伤员工报销医药费用、准许申请休假的权益。 3．对于因工伤事故而需要长时间养护治疗的员工来说，在经过总经理审批确认后，公司有责任承担他们的误工费。
-
员工和厨师之间在工作当中厨师受伤了由谁承但责任1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书
2024.05.17 24 -
-
-
厨师长没有承包厨房出了由谁负责？
和酒店形成劳动关系的话由酒店承担责任
2022-10-27 15,340 -
我是厨师长不想接厨房我想离职
可以在搜集证据材料之后，向厨房所在的单位主张赔偿。
2022-10-28 15,340 -
厨师操作失误起火老板要求厨师承担什么责任
对厨房的失火有过错的应当承担损害赔偿责任。，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
2022-10-02 15,340 -
厨师操作厨房起火怎么办？
个人意见，仅供参考！谁负责，雇主还是雇员，主体不同，依据不同。
2022-11-02 15,340
-
01:30
企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的
10,498 2022.05.11 -
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,799 2022.05.11 -
01:10
租房失火房东是否承担责任对于租赁的房屋失火，房东是否需要承担责任这个问题，主要看房东有没有做好火灾预防的义务，以及引起火灾的原因来决定，如果不确定原因的话，可以进行调查；如果房东没有履行此义务，那么是需要承担责任的。 按规定，出租人要履行租赁物的维修义务，但是，双
2,774 2021.04.25
