三角关系，承揽工程。工人摔伤，业主负怎样的责任。
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
承揽关系工人受伤，原则上定做人不承担赔偿责任。但定做人对定做、指示或者选任有过失的除外。法律规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定做人不承担赔偿责任。但定做人对定做、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
-
-
承揽关系需要负连带责任吗？在承揽关系中，一般不负连带责任。但若为共同承揽人，除另有约定外，应当需要对定作人承担连带责任。根据相关法律规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。且承揽合同履行过程中，共同承揽人对定作人承担连带责
2021.04.09 101 -
承揽关系需要负连带责任吗承揽关系一般不需要负连带责任。但若为共同承揽人，除另有约定外，应当需要对定作人承担连带责任。根据相关法律规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。且承揽合同履行过程中，共同承揽人对定作人承担连带责任
2021.01.23 191
-
承揽关系受伤谁负责
根据你的叙述，个人认为你们之间存在的是承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔
2022-01-31 15,340 -
承揽建房无资质民工摔伤雇主如何担责？承揽建房无资质工程摔伤谁担
详细可联系我，房主如果选定的为有相关资质的建设机构，不承担选任过失责任。是承揽关系还是雇佣关系区别很大。曾在法院工作多年有类似案例经过。有进一步的详细的情况可联系我。 承揽建房无资质民工摔伤雇主房主均
2022-03-17 15,340 -
雇佣关系在工地摔伤谁负责
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三
2022-03-17 15,340 -
承揽关系是否不用承担雇主责任
是啊，你问的很专业。承揽关系不用承担雇主应当承担的赔偿责任。 新婚夫妇怎么付报酬、让张某干的什么活？这是区分雇佣关系和承揽关系的关键。比如说，让张某在装修房子出盯着，受新婚夫妇指派干一些杂活，每天给他
2022-05-09 15,340
-
01:47
法院怎样认定承揽关系承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征，其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征： 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承
4,026 2022.05.11 -
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,775 2022.05.11 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,698 2022.05.11
