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对方全责,用人单位照发病假工资,还能向对方所要吗?

2022-10-05 01:21

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2022-10-05回复

专业分析:

只要你有证据证明你因伤导致不能上班遭受工资损失对方就要赔偿如果你没证据证明你也可以要求只是对方会不会赔偿你误工费那就难说

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病假工资不需要对方出,病假工资由受害人所在单位支付,对方需要支付的是误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

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车祸对方全责的,单位应当发放停工留薪工资。我国法律规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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