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劳动纠纷多久能结案人民法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，分别为简易程序和普通程序。适用简易程序的，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，应当在立案之日起六个月内审结。
2020.06.13 167 -
劳动纠纷起诉多久结案人民法院适用普通程序审理的劳动纠纷案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理的劳动纠纷案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2020.09.16 127 -
劳动纠纷案由规定的范围有哪些(1)确认劳动关系纠纷； (2)集体合同纠纷； (3)劳务派遣合同纠纷； (4)非全日制用工纠纷； (5)追索劳动报酬纠纷； (6)经济补偿金纠纷； (7)竞业限制纠纷。
2020.11.12 144
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合同纠纷最长多久结案，法律上有哪些规定
民事合同纠纷法院立案后，多久结案，应当根据案件的情况进行确定。人民法院对民事合同纠纷进行立案后，按照普通程序进行审理后，一般在六个月内进行结案，情况特殊的，会延长六个月，也就是在一年内结案;人民法院按
2023-08-16 15,340 -
劳动仲裁一般要多久结案,法律上有哪些规定
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算
2023-02-02 15,340 -
劳动纠纷申请法律援助要多久,法律上有哪些规定
如果符合条件的，法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助，如果需要补充资料，工作人员会通知受援人的。申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行
2023-01-31 15,340 -
一般劳动纠纷多久处理好，法律上有哪些规定
劳动纠纷会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，如果遇到案件比较复杂的，那么就可以由上级部门批准延期，但对于延期的期限是不能超过十五日，逾期未作出裁决的，就可以直接向法院起诉。
2023-08-17 15,340
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民事纠纷案件最长可以拖多久民事纠纷案件最长可以拖二十年。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事纠纷案件诉讼的最长时效一般是二十年。如果诉讼时效超过了二十年的，在存在特殊情形的情况下，人民法院是可以适当延长的。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是三年。诉讼
4,553 2022.05.11 -
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,379 2022.04.17 -
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我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,011 2022.04.15
